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Le burn-out syndrome d’épuisement professionnel affecte l’ensemble des catégories sociales.

Le burn-out : épuisement des ressources physiques et émotionnelles d’un individu du fait d’une longue exposition à des conditions de stress ou de frustration dans sa pratique professionnelle. burn-out rabat psychologue rabat burn-out psy

Le burn-out syndrome d’épuisement professionnel affecte l’ensemble des catégories sociales : du cadre dirigeant à toute personne qui sent dépasser par sa charge de travail, commerçant, mère de famille, accompagnant de malade, harcèlement. 

Dépister trop tardivement ce syndrome peut déboucher sur une dépression sévère parfois accompagner de répercussions physiques sérieuses. Le burn-out syndrome est constitué par l’association croissante d’anxiété, d’épuisement émotionnel, de sentiment de dépersonnalisation avec une diminution progressive du sens de l’accomplissement et la réalisation de soi ( estime de soi). psychologia center rabat psychologia center rabat

Le burn-out résulte d’une absence d’harmonie et d’un décalage au travail et l’état se caractérise par : burn-out rabat psychologue rabat burn-out psychologue

  • un épuisement émotionnel « la sensation d’âtre vidé » « au bout du rouleau », ne plus avoir de ressources pour affronter son travail, ou autre situation, burn-out rabat cpsychologia center rabat
  • un sentiment dépersonnalisation : il s’agit de l’apparition d’une attitude envers les personnes 
  • une diminution du sens de l’accomplissement et de la réalisation de soi, on porte un regard dévalorisant, négatif sur ses accomplissements personnels et professionnels. Son estime de soi s’en ressent, associée à un état dépressif. 

La prise en compte rapide de cet état, son acceptation favorise la voie de la guérison.

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